Posted in China

Arbeitszufriedenheit von Expatriates: Auslandsentsendungen by Gundula Ganter (auth.)

By Gundula Ganter (auth.)

Die Skepsis gegenüber Auslandsentsendungen wächst. Berichte über gescheiterte supervisor und unzufriedene Familien lassen ambitionierte Nachwuchskräfte zögern. Wer den Schritt ins Ausland dennoch wagt, profitiert von einzigartigen Lernchancen im interkulturellen Kontext. Vor allem in wirtschaftlich aufstrebenden Märkten wie China und Südkorea locken verantwortungsvolle Positionen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Gundula Ganter stellt aktuelle Forschungsergebnisse und Lösungsansätze für ein professionelles Expatriate administration vor. Sie identifiziert auf foundation einer qualitativen und quantitativen Befragung die Hauptursachen für Unzufriedenheit und leitet konkrete Handlungsempfehlungen für die strategische Ausrichtung der Entsendepraxis sowie für das administration ausländischer Tochtergesellschaften ab. Dabei berücksichtigt die Autorin arbeitskulturelle Besonderheiten in China und Südkorea und gibt alltagsrelevante Hinweise für die interkulturelle Zusammenarbeit.

Show description

Read Online or Download Arbeitszufriedenheit von Expatriates: Auslandsentsendungen nach China und Korea professionell gestalten, 1st Edition PDF

Best china books

The Bitter Tea of General Yen (Vintage Movie Classics)

Classic motion picture Classics spotlights vintage movies that experience stood the try out of time, now rediscovered in the course of the ebook of the novels on which they have been based.

The groundbreaking novel that used to be the root for Frank Capra's unusual, surprising drama starring Barbara Stanwyck and Nils Asther.

Originally released in 1930, this soaking up novel of war-torn China was once tailored right into a movie in 1933.

With a brand new foreword by means of Victoria Wilson.

Traveling to Shanghai to marry her scientific missionary fiancé, the gorgeous Megan Davis unearths herself stuck within the toils of civil conflict among Republican and Communist forces. decided to save lots of the population of an orphanage in a Communist-occupied urban within reach, Megan joins a evening rescue undertaking that finally ends up lower than assault by means of a mob. She avoids loss of life purely due to the intervention of basic Yen, who brings her to his palace, the place they arrive to shape an not going belief and companionship in a single one other. because the political weather sours and violence outdoors the palace partitions escalates, the explanations in the back of a number of affiliates of the overall are known as into suspicion, resulting in an unforeseen and irreparable betrayal.

The Dalai Lama and the Emperor of China: A Political History of the Tibetan Institution of Reincarnation

An immense new paintings in glossy Tibetan historical past, this ebook follows the evolution of Tibetan Buddhism's trülku (reincarnation) culture from the 17th to the 19th centuries, in addition to the Emperor of China's efforts to regulate its improvement. through illuminating the political points of the trülku establishment, Schwieger shapes a broader background of the connection among the Dalai Lama and the Emperor of China, in addition to a richer figuring out of the Qing Dynasty as an internal Asian empire, the fashionable destiny of the Mongols, and present Sino-Tibetan family.

Chinese Women’s Cinema: Transnational Contexts (Film and Culture Series)

The 1st of its variety in English, this assortment explores twenty one good validated and lesser recognized woman filmmakers from mainland China, Hong Kong, Taiwan, and the chinese language diaspora. 16 students remove darkness from those filmmakers' negotiations of neighborhood and international politics, cinematic illustration, and problems with gender and sexuality, protecting works from the Nineteen Twenties to the current.

Diasporic Chineseness after the Rise of China: Communities and Cultural Production (Contemporary Chinese Studies)

As China rose to its place of worldwide superpower, chinese language teams within the West watched with anticipation and trepidation. during this quantity, overseas students research how artists, writers, filmmakers, and intellectuals from the chinese language diaspora represented this new China to worldwide audiences. The chapters, frequently own in nature, specialize in the nexus among the political and monetary upward push of China and the cultural items this era produced, the place new principles of state, id, and diaspora have been solid.

Extra info for Arbeitszufriedenheit von Expatriates: Auslandsentsendungen nach China und Korea professionell gestalten, 1st Edition

Example text

Vgl. Stahl (1995), S. 84 ff. 95 Vgl. Kühlmann/Stahl (1998), S. ; Bolten (2001a), S. 213 ff. 96 Bei einem „Interkulturellen Assessment Center“ (IAC) werden anhand von Rollenspielen, Verhandlungssimulationen, Fallstudien, Gruppendiskussionen und Filmanalysen Eignungsprofile für die Entsendungskandidaten erstellt. 97 Ergänzend zu den beschriebenen Auswahlverfahren sollten auch Vorgesetztenbeurteilungen, Arbeitsproben sowie psychologische Testverfahren und Selbsteinschätzungen des Kandidaten berücksichtigt werden.

Kühlmann (2004), S. 97 ff. 147 Vgl. Sheridan (1998), S. 6; Black/Gregersen (1999), S. 53. 148 Vgl. Mendenhall/Punnett/Ricks (1995), S. 405; Eicker (1997), S. k01; Shaffer/Harrison/Gilley (1999), S. 557. 149 Nur 14% von 125 Personalmanagern gaben an, den ROI von Auslandsentsendungen zu verfolgen; vgl. GMAC Global Relocation Services (2006), Sec 5:38; vgl. auch Matthews (2007), S. 29. 150 Vgl. McNulty/DeCieri/Hutchings (2007), S. 14. 145 32 2 Bezugsrahmen DEFINITION DES EXPATRIATE ROI. Der Expatriate Return on Investment basiert auf dem wertorientierten Ansatz der Rentabilitätsrechnung.

B. Kühlmann (2004), S. 43 ff. 86 Die Vorteile der internen Rekrutierung liegen auf der Hand: geringere Einarbeitungskosten sowie ein geringeres Auswahlrisiko, da bereits Leistungs- und Potenzialbeurteilungen vorliegen. 88 ANFORDERUNGSANALYSE. Grundlage internationaler Personalauswahl ist die Entwicklung eines kultur- und aufgabenspezifischen Anforderungsprofils. 89 Da eine stellenspezifische Anforderungsanalyse in der Praxis häufig zu aufwendig und in der Kürze der Zeit schwer realisierbar ist, schlagen Bergemann und Sourisseaux ein „Kultursensitives Auswahlsystem“ (KSA) vor.

Download PDF sample

Rated 4.90 of 5 – based on 15 votes